Ich bin da für die Neugierigen,  die Suchenden, die Lebenslustigen und Traurigen, die Begeisterungsfähigen und die Vorsichtigen, die besonders Besonderen, die Hochsensiblen und die Hochsensitiven, die vielbegabten Scanner, die ganz anderen, die Schubladenfreien, die Inspirierten oder die es werden wollen, die Liebenswerten und die sich gar nicht so fühlen, die Intensiven, die Fragenden und die Selbstunsicheren

… Ich bin da für die, die beruflich wie privat das Abenteuer Selbsterforschung wagen 

und ihr Leben lustvoll selbst kreieren wollen…

Ich lade Sie ein, mit mir als Begleiter ihren persönlichen Prozess anzugehen.

Im Leben ist alles Veränderung und doch fällt es schwer, Gewohnheiten, Vorstellungen und Überzeugungen zu ändern. Wir verharren in schwierigen oder unliebsamen Situationen. Wir halten fest an hinderlichen Gedanken und wir meiden Herausforderungen aus Angst zu versagen.

Einfach ist es nicht, alte Gewohnheiten, egal ob im Denken, im Fühlen oder im Verhalten zu ändern.

Wer sich trotzdem auf diesen Prozess einlässt, gewinnt seine körperlichen, seelischen und geistigen Kräfte zurück und erlangt ganz neue Lebensperspektiven.

Anlass für eine private Coaching-Anfrage kann sein:

• Rolle im familiären Umfeld
• Mutterrolle, Vaterrolle
• Rolle als Partnerin, Partner
• Rolle als Grosseltern
• Rolle bei schwerwiegender Krankheit (eigene oder Krankheit im Beziehungsfeld
• Ihr Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein stärken?
• Ihr Potential leben?
• Ihre Ressourcen wiederfinden, sie stärken und neue entwickeln?
• hinderliche Verhaltensmuster und Glaubenssätze ablegen?
• Ihre Lebensfreude wieder finden?
• neues Denken, Fühlen und Verhalten entwickeln und ausprobieren?
• eigene Bedürfnisse und Wünsche formulieren können?
• nein sagen können?
• eine Herausforderung aktiv angehen?
• Konflikte erkennen und konstruktiv lösen?
• ein traumatisches Erlebnis verarbeiten?
• eine neutrale Stelle die Sie unterstützt in Ihrer Thematik?

Anlass für eine berufliche Coaching-Anfrage kann sein:

• Führungsstil
• Konflikte in der Zusammenarbeit
• Beförderung, Kündigung, Stellenwechsel, neue/r Chef/in, Umstrukturierung, Fusion, neue Unternehmenskultur, neue Abläufe, neue Produkte
• Kommunikation und Kooperation mit Vorgesetzten, MitarbeiterInnen, Teams oder Kunden
• Konflikte zwischen Führungskräften oder ganzen Abteilungen
• Rollen- und Wertkonflikte bei äusseren Veränderungen
• Mobbing
• Rollenklärung und Positionsbestimmung in schwierigen Entscheidungssituationen
• Berufliche Umorientierung und Laufbahnentscheidungen
• Vorbereitung auf das Rentenalter
• Seelische oder körperliche Symptome von Stress, Überforderung, Überarbeitung, Sinn- und Motivationsverlust, Burnout-Symptome

Wollen Sie jetzt einen Schritt zu Ihrer weiteren persönlichen Entwicklung tun?

Dann sind sie hier richtig.

Ich freue mich sehr auf das gegenseitige Kennenlernen

Hinweis:

Mein Angebot dient der Aktivierung eigener Ressourcen. Es ersetzt keine medizinische oder psychotherapeutische Diagnose oder notwendige Behandlung, kann diese jedoch sinnvoll ergänzen